Pourquoi le réajustement ?
Par Benjamin Kipoko Mbel
L’augmentation du SMIG est souvent décidée par le gouvernement pour suivre l’évolution du coût de la vie (inflation, prix des biens de première nécessité, logement, transport, etc.).
En d’autres termes, si les prix augmentent mais que les salaires restent les mêmes, le pouvoir d’achat baisse. Le réajustement permet donc de maintenir le niveau de vie des travailleurs.
Comment l’augmentation du SMIG influe sur les salaires ?
1. Effet direct : Tous les travailleurs payés au SMIG verront leur salaire augmenter automatiquement.
2. Effet indirect : Ceux qui gagnaient légèrement au-dessus du SMIG pourraient aussi voir une révision de leur salaire pour éviter une trop grande disparité entre les niveaux.
3. Impact global : Cela peut aussi entraîner une revalorisation de certaines grilles salariales, surtout dans les secteurs où beaucoup de travailleurs sont proches du minimum légal.
Si un travailleur touchait 583 000 FC avec un SMIG de 7 050 FC, et que le SMIG passe à 14 500 FC, on peut calculer le nouveau salaire proportionnellement, si son salaire est basé sur un multiple du SMIG.
Étapes du calcul :
1. Calcule combien de fois le SMIG actuel (7 050 FC) entre dans son salaire :
583000/7050 = 82.7 coefficient
2. Multiplie ce coefficient par le nouveau SMIG (14 500 FC) :
82.7 * 14500 = 1 199 150FC
Si son salaire était indexé au SMIG, il pourrait toucher environ 1 199 150 FC avec le nouveau SMIG de 14 500 FC.
reprenons le même coefficient (82,7) avec le SMIG de janvier 2026 fixé à 21 500 FC :
82.7 * 21500 = 1 779 050 FC
Donc, à partir de janvier 2026, si le salaire reste indexé sur le SMIG, ce travailleur pourrait toucher environ 1 779 050 FC.